0
0руб.

телефон

8 (495) 133 - 59 - 27

Преданность и идентификация с организацией

Издательство: Институт Прикладной Психологии "Гуманитарный Центр"

Серия:

Код Sprinter: 156834

170р.
в наличии
Купить
Преданность и идентификация с организацией
Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы — все это представляет собой уникальные отличия этой книги. Именно поэтому ее с успехом можно порекомендовать кик преподавателям и студентам, так и специалистам-практикам.
  • Издательство: Институт Прикладной Психологии "Гуманитарный Центр"
  • Год: 2006
  • Страниц: 142
  • Обложка: мягкая обложка
  • ISBN: 966-8324-22-6
  • Том: 1
Задать вопрос / добавить отзыв

Авторизуйтесь чтобы добавить свой вопрос или отзыв. Если Вы не регистрировались, кликните здесь

8 (495) 133-59-27

Следите за акциями и спецпредложениями,
участвуйте в викторинах, опросах и коллективных скидках, получайте призы!

Rambler's Top100
Рейтинг @Mail.ru

Создание сайта

Все права защищены © 2006-2017 Sprinter.ru ®
()

Добро пожаловать

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь.

Запомнить меня
или
Зайти с Facebook Зайти с ВКонтакте