0
0руб.

телефон

8 (495) 133 - 59 - 27

Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления

Издательство: Институт Прикладной Психологии "Гуманитарный Центр"

Серия:

Код Sprinter: 118124

886р.
нет в наличии
Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления
Перед Вами первая книга, в которой специально рассмотрены организационные конфликты. Это очень своевременно, поскольку для. продуктивной работы современных организаций необходимы совместные усилия специалистов разных рангов и профессий. Особенно ценен новый и оригинальный взгляд автора на природу и причины конфликтов. В этом смысле очень привлекательна идея создания специальной противо-конфликтной организационной культуры, способной существенно снизить напряжение в организации. Содержание книги может быть прямо использовано для предотвращения или успешного преодоления конфликтных ситуаций. Книга адресована руководителям., а. также специалистам по управлению и коммуникации.
  • Издательство: Институт Прикладной Психологии "Гуманитарный Центр"
  • Год: 2013
  • Страниц: 396
  • Обложка: твердый переплет
  • ISBN: 966-8324-12-9
  • Формат: 60x84/16 (145x200 мм)
  • Том: 1
Задать вопрос / добавить отзыв

Авторизуйтесь чтобы добавить свой вопрос или отзыв. Если Вы не регистрировались, кликните здесь

8 (495) 133-59-27

Следите за акциями и спецпредложениями,
участвуйте в викторинах, опросах и коллективных скидках, получайте призы!

Rambler's Top100
Рейтинг @Mail.ru

Создание сайта

Все права защищены © 2006-2017 Sprinter.ru ®
()

Добро пожаловать

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь.

Запомнить меня
или
Зайти с Facebook Зайти с ВКонтакте