0
0руб.

привезём 20 ноября,бесплатно от 3000 руб.

телефон

8 (495) 133-59-27

время работы

Пн-Пт: 9:00 - 20:00

Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления

Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления

0р.

Издательство: Институт Прикладной Психологии "Гуманитарный Центр"

Серия:

Код Sprinter: 118124

0р.

рассчитать с доставкой
до Москва

нет в наличии
Перед Вами первая книга, в которой специально рассмотрены организационные конфликты. Это очень своевременно, поскольку для. продуктивной работы современных организаций необходимы совместные усилия специалистов разных рангов и профессий. Особенно ценен новый и оригинальный взгляд автора на природу и причины конфликтов. В этом смысле очень привлекательна идея создания специальной противо-конфликтной организационной культуры, способной существенно снизить напряжение в организации. Содержание книги может быть прямо использовано для предотвращения или успешного преодоления конфликтных ситуаций. Книга адресована руководителям., а. также специалистам по управлению и коммуникации.
  • Издательство: Институт Прикладной Психологии "Гуманитарный Центр"
  • Год: 2013
  • Страниц: 396
  • Обложка: твердый переплет
  • ISBN: 966-8324-12-9
  • Формат: 60x84/16 (145x200 мм)
  • Том: 1
Задать вопрос / добавить отзыв

Авторизуйтесь чтобы добавить свой вопрос или отзыв. Если Вы не регистрировались, кликните здесь

Сувениры от G.F. со скидкой 30%
8 (495) 133-59-27

Sprinter.ru - доставка по Москве, Санкт-Петербургу, Екатеринбургу, Казани, Нижнему Новгороду, Новосибирску, Ростову-на-Дону

Создание сайта

Все права защищены © 2006-2017 Sprinter.ru ®

Персональные данные используются на сайте в целях его функционирования, и если Вы не согласны, то должны покинуть сайт.

Продолжение пребывания на сайте будет являться Вашим согласием на возможное использование персональных данных.

Добро пожаловать

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь.

Запомнить меня
или
Зайти с Facebook Зайти с ВКонтакте